PHEATHER 胡博:能沉下心来做事才是品牌

2016年03月25日 阅读 34443
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“Good and Good only”!

看过Monocle的《The Guide to Good Business》,与传统的商业杂志相比,他们并没有关于一夜暴富以及对物质,以及对消费的谄媚和鼓励。而是更多的与大家分享和讨论如何巧妙的将自己的想法,一点点变成成功且鼓舞人心的故事。书中向人们传递了一种清晰而全新的工作观点——鼓励人们创作(当然包括创业),从事使自己有满足感的工作,努力打造自己高品质的生活。

用这样的工作观点指导的做事方式,我们看到了更生活的社区咖啡馆,有完整健康理念的餐厅,以及精致而实用的买手店,还有拥有自己独特气质的独立品牌等等。这些值得品味的新的工作理念和模式也逐渐成为了一种新的趋势,影响着消费者的消费习惯。

国内的独立品牌PHEATHER就属于这种趋势下的代表,在他的产品上,拥有本土品牌中难得的冷静与克制,整体透露出的是一种沉稳的质朴气质。如果将产品当作“作品”来看,PHEATHER的创作拥有极高的理性和逻辑。他追求的并不是依靠灵感和创意爆发出的灵光一闪,而是一种稳定有序的状态。这里面有研发中心一般的彻夜工作,也有产品经理一样的严谨和苛刻。PHEATHER的成绩同样叫人佩服,在没有任何广告的前提下,新品Phoot硫化鞋在2分钟之内售出250双。

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他的品牌主理人胡博与TIGERHOOD分享并探讨过他对品牌的理解,以及工作观点。我们整理并转发出来,希望这样碰撞可以带给大家思考。能够认识并捕捉到不同独立品牌上的不同特质,用你们实际行动(购买)为喜欢的品牌投票!

理性的定位

消费者的需求其实一直就在那里,品牌自己需要通过定位去选择满足或者迎合哪一类的消费者的需求。

也就是说,一个精准的定位是做事最基本的前提,这会为你做事提供一个大致的框架。从做事的角度,许多基本的模式和理论都早已存在并经过验证,你需要的是通过理性的分析和调研去找到一个适合的框架。

做品牌的初衷是想挣钱,想表达还是想为大家提供解决方案,都是品牌自我定位和团队的思想界限。每一种定位都会有消费者,理性的消费者自然了解自我,分得清楚自我需求。不理性的消费者,他们始终是分不清楚的,这个他们究竟需要什么品牌,这并没有直接的关联。

这同样和你做事的初衷有关联,是热爱导向,个性驱使,还是商机使然,不同的做事初衷会有完全不一样的做事方式。

胡老师最早用博客,从每天上传自己的搭配照片开始,后来转行做服装,原因和初衷都是热爱。当然,因为热爱,相较于生意,也更容易明白自己到底喜欢什么和想做什么?

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独立的思考

中国的现在,正期待着一批优秀的独立品牌出现,就像世界上那些优秀的,拥有几十或者上百年历史的品牌一样。对优秀品牌精神的继承和发展,PHEATHER一直在向这样的方向努力。

这样的定位,显示了胡老师对于国内商业环境以及消费升级的独立思考。国内的中产阶级主体增长,人们对消费的认识发生变化,但国内品牌背后的文化稀缺,做出来的产品,远没法满足他们的需求。加上国外优秀品牌的涌入,如果一直是低价,低质,没有差异化竞争,不做高尖端,就只能眼看着外国品牌掠夺中国人的收入。

PHEATHER希望有较好的气质,懂得穿衣,并追求生活品质的人穿他们。他希望衣着呈现的是穿着人们的整体气质,是自我的衬托,在他们的日常工作于生活中,可以不被自己的衣着打扰,而专注于眼前的生活。

在这个时候,独立品牌也正是因为它的独立性,所以并不用去盲目的迎合人们的需求,而可以用自己的灵活和优势发展和打造属于自己的品牌逻辑。

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 “沉浸式”的专注

品牌是表象,品牌的行为才是你的灵魂。而品牌的塑造又包括了表达的方式和心态。纵观国内目前的行业,手机,互联网,自行车,等等,全部离不开一个词,追赶。在追赶的心态下,很难专注于眼前,更不要提文化。

作为服装品牌,PHEATHER希望在未来哪怕放眼世界都可以做到“文化不弱”。这看起来有野心也有追求,是需要有一种“沉浸式”的专注精神才能够做到的事情。他们现在的团队只有三个人,今年年末会增加到五个,但未来核心团队绝不会不超过20人。他决心将服装作为自己的终身事业。不做大,只做强,做极致,顶尖,相信专注一辈子,这个事业一定起得来。他在做一个所有人都想做的事情,在保持自身的创新整合的同时,做极致产品,极致营销,在细分市场上达到商业与文化的完美平衡。

不断推出优秀的产品就是PHEATHER的品牌行为,也是现在最适合她们的品牌表达方式。就拿2分钟销售了250双的Phoot硫化鞋为例。

通常,别人做一双鞋子,会用现有的公模,组合在一起,用过去的材料做一双鞋子出来,再定个实惠跑量的价格

而他们做鞋,从鞋底,楦,橡胶,围条,鞋眼五金,鞋垫全部开发自己的模具,鞋材要么用日本金扣,要么用国内优质供应商的。做一件产品,花的比别人多几倍甚至几十倍的资金和时间成本,一个小细节要被调整微调起码三次以上,他们会花大量的时间在提升辅料和制作工艺上。

要做一个让你的消费者觉得惊讶东西出来,品牌的形象和口碑自然就来了,从这一点出发,以后品牌涨价,溢价率提升都是迟早的事。很多时候,大部分的品牌输在了最源头。所以我用十年时间坚持这一点,真正的把产品做好。

每个品牌都有自己发展的机遇与局限,都有适合自己发展的定位与思考,但不管哪一种情况,都需要真正将自己沉浸于手头上的事情,在时间里坚持。

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作者式的执着

相信大家都注意到,在上周Facebook上SHOW Studio对陈冠希采访的采访中,他将自己定义为创作者(creator),而非品牌管理者,或者经营的角色。这应该可以代表一部分独立品牌主的想法。作为一个品牌主理人,一定要有自己的个人趣味和作者式的执着。

胡老师在规划PHEATHER的产品时,并不会完全考虑大家都喜欢什么。比如他不穿高帮球鞋,那么高帮球鞋就几乎不会在PHEARTHER上出现。所以一切才会准确,消费者穿起来,就会是你想要塑造的那个样子。

同时,他的执着还表现在做了大部分人都不愿意做的事情,比如按照常规的商业品牌的方法去做产品,包括对成本和效率的控制。他的方式是宁愿为品质牺牲对成本和效率的控制。

比如,做一件T恤,他们会花几个月时间找世界上最好的棉花,去做进口,回来了再找上市针织面料集团合作面料开发。完了找大型专业制衣厂合作。我们的针织是做versace的生产线,选择意大利的品牌做梭织,包括做过prada的生产线做,这些都是需要花好几年时间才开发出来的渠道。然后辅料和跟奢侈品做订单的意大利外资集团做,包装盒找到国内最顶级的制造商。

这样的一件Tee,用埃及棉给你做好,再用一层干净的白布袋包好,放一张购物清单,最后包装在一个高级的进口卡纸信封袋,最后由一个大的外包装盒保护好包裹上一层顺丰速运的袋子发给你。

这样的一整套流程都是经过胡老师自己设计和规划的,是完完全全作者式的思维。这背后的最大的成就感不在于卖出去的具体数字,而是来源于消费者的口碑,认可和信赖。就像如果你做了一款手机,能够让本来用苹果的用户换掉自己的苹果,开始用你的手机,这种感觉,很难描述。

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逆流而上

如果将胡老师的分享总结,你会发现一旦拥有了自己的观点和主见,便可以在浑沌的环境里也保持清醒不迷茫。这听起来抽象,但其实并不难,只要你知道自己想要什么便可拥有自己的观点。可是怎么才能知道自己想要的是什么呢?尽可能多的去体验很多不同的东西再做选择。而想要体验到很多不同的东西,自己要必须很努力才行。要少关注与主线无关的东西,少被无用的烦恼牵扯精力。

村上春树曾经说过:“在跑马拉松的过程中,终点线只是一个记号而已,其实并没有什么意义。关键是这一路你是如何跑的,人生也是如此。”在纷乱的环境中,只有逆流而上,才能找到探索到灵魂的源头,如果我们选择顺流而下,终将会被冲的不知所踪。

做品牌是这个样子,过生活同样如此。

最新评论

  1. Nigo says: V1

    @listen 卖FAKE起家的就不能有原创精神?这是什么道理请问,我大概10年的时候知道胡老师,毕竟都是武汉的,那会儿他自己的牌子还没出来,但是总是会在人人网上发一些自己的搭配照片,不得不说在六年前,胡老师的穿衣搭配给了我很大的启发,后来胡老师干脆辞掉英语老师的专门卖衣服,第一个牌子叫黄金年代,到现在的PHEATHER胡老师第一次出的T和裤子我现在都还在穿,胡老师做事真的很固执,因为他很精益求精,可能有时候在面料的过多的描述让大家觉得有点浮夸,只是为了定价高才吹嘘这些细节方面的东西,本来消费群体就不是你们这类人。我现在买胡老师的东西也越来越少了,但是胡老师每次做东西都是用了心得

    1. listen says: V1

      很巧,我也是武汉的。可能之前我没有表达清楚。你这么关注胡老师,想必也知道之前他的淘宝店。卖fake我不反对,毕竟每个人价值观不同,但是胡老师店铺卖的fake,比同样质量同样款式的其他店都贵上不少,确实很固执,因为他图拍的好看,文案吹的好。现在的pheather给我的感觉也是延续了他这种做法,浮夸的描述加上有质感的lookbook,自然也是吸引了一批人。我不知道我是不是你所谓的“这类人”,但是15aw的裤子和毛衣我都买过,裤子洗几次就发白,毛衣的领口也开始变形,胡老师所鼓吹的优质面料可能并没有那么优质吧。胡老师给了你穿搭的启发,你维护他我理解,我不认可他的做事方式,不认可他的产品,希望你也能理解。

  2. listen says: V1

    这篇文章是胡老师自己写的吧,完全就是pheather的软文。你这叫什么对话主理人,就只是单方面一味的夸赞,对于这个新兴的网站而言很让人失望。而且胡老师作为一个最开始就穿fake,开淘宝卖fake的人,能有怎么样的原创精神?

    1. Eric says: V1

      我们需要客观的看到大家好的一面,在这个市场里,并不缺少好好先生,但缺少一些“优等生”。大家一起共勉。

      1. listen says: V1

        希望你们能做一些真正的“对话”,而不只是单方面的“称赞”